2018年4月28日,中集車輛(集團)有限公司與深圳大學管理學院在中集總部舉行教師掛職授牌儀式,雙方將開展企業管理、組織變革、品牌營銷等方麵的課題研究,探討全球化企業管理的成功經驗和失敗教訓,梳理和建立獨具特色的商業案例庫,為中國企業的全球化實踐留存寶貴檔案,為中國湧現更多優秀的全球化企業貢獻力量。
中集車輛(集團)有限公司副總經理李誌敏表示,在我們為公司快速發展且取得良好業績感到自豪的同時,我們也意識到組織進入了“VUCA時代”(Volatility/易變性、Uncertainty/不確定性、Complexity/複雜性、Ambiguity/模糊性),企業生存和發展的內外部環境愈發瞬息萬變。在這個過程中,我們單靠自身的力量,探索前沿技術和管理模式並非最高效的解決方案,而與高校共同探索會是一個雙贏的選擇。
深圳大學管理學院副院長、教授周誌民認為,“知與行,行重於知”,管理就是實踐,這次我們深入到企業圍繞產業發展做學問、緊扣創新實踐搞研究,對於我們來說意義非常大,是實踐補缺、也是理論補鈣;對於企業來說,是一次理性思考,會獲得一些新的想法,有可能會不切實際,但會給企業注入一些新的思維和新的活力。
自2017年,雙方簽署戰略合作協議以來,探索開設了定製化MBA班、建立了實習與研究基地,此次引進高校教師掛職更是雙方重點合作的項目之一。雙方代表紛紛表示,要把這個合作的項目務實推進下去,努力打造成產教融合,推進企業創新發展的標杆品牌。